Компания Эйвон набирает координаторов в Московском регионе

Всем желающим улучшить свое материальное положение достойной зарплатой, Эйвон предлагает сотрудничество в качестве координаторов. Что такое Эйвон? Это известный во всем мире бренд, выпускающий косметическую продукцию уже в течение 100 лет. В последние десятилетия ассортимент расширился натуральными моющими средствами, симпатичной бижутерией, сумками, часами, всевозможными украшениями. Основной продукцией продолжает быть эксклюзивная косметика, разработанная с учетом разных типов кожи, сезонов, возрастов.

Стать координатором здесь, в этой компании, значит научиться руководить небольшим коллективом, который подбирается самостоятельно. Координатор, это организатор работы. Предприимчивый энергичный человек, который учится быть самостоятельным, финансово независимым и понимает, что все это он должен сделать сам. Сотрудники компании предоставят для этого определенные условия:

  • работу в любое свободное время;
  • общение через интернет без посещения офисов;
  • бонусные цены, программы, поощрения;
  • бесплатная учеба, тренинги;
  • сайт в подарок для облегчения общения с клиентами.
  • Остальное - в отношении к работе. Есть все условия для развития, как познавательного, так и собственных организаторских способностей. Зарплата зависит от продаж команды и собственных. Кроме этого, для каждой женщины важно, что можно пользоваться лучшими косметическими средствами лично для себя и своей семьи со скидкой до 30%. Это не только помощь своему бюджету, но и возможность почувствовать настоящие косметические шедевры, которые были недоступны ранее. Все новинки в первую очередь предлагаются координаторам.

    Какими личными свойствами должен обладать координатор:

  • энтузиазмом и трудолюбием;
  • уметь общаться с людьми, знать наклонности и способности каждого в коллективе;
  • работать в партнерстве;
  • иметь желание развиваться и помогать в этом представителям группы;
  • уметь находить новые решения в поиске сотрудников.
  • Процветание Эйвон всегда зависело от личности каждого сотрудника, поскольку работа коллективная. Каждое звено складывается в цепочку - координатор важный посредник в этом. Но и заработать он может большие деньги, получая 12% от продаж каждого члена своего коллектива. То есть прямая зависимость от совместной деятельности. Как у Дюма: один за всех и все за одного.




    Вернуться